- A entrada recorde de mais de 40.000 candidaturas num ano resultou numa taxa de aceitação de candidatos muito competitiva de 1.4%, colocando a eDreams ODIGEO no patamar de elite entre os empregadores tecnológicos a nível global.
- A taxa de seleção supera os benchmarks institucionais de classe mundial, conhecidos pela sua seletividade extrema, e consolida a posição da eDO como destino de eleição para talento global de topo.
- O Tech Hub do Porto, que praticamente triplicou de dimensão desde 2021, funciona como um motor de alto rendimento para a expansão global da eDO, tendo agora vagas estratégicas abertas para a próxima fase da evolução do Prime.
- Reconhecimentos de prestígio do LinkedIn e da Forbes consolidam a posição da eDreams ODIGEO como um dos empregadores tecnológicos de eleição.
A eDreams ODIGEO, a empresa líder mundial de subscrição de viagens (“eDO”, na sua forma abreviada), anunciou hoje que os seus mais recentes dados de aquisição de talento mostram uma taxa de aceitação de candidatos de apenas 1.4%.
Ao longo do último ano, a empresa selecionou 400 pessoas de entre quase 29.000 perfis formais de candidatos processados durante o seu ciclo de recrutamento. Esta taxa de aceitação posiciona de forma inequívoca a eDreams ODIGEO num patamar de elite entre os empregadores tecnológicos, frequentemente designado como o “Clube do 1%”. Este grupo de inovadores digitais globais – que se considera, de forma generalizada, incluir líderes tecnológicos como a Netflix, a Apple e a Microsoft – é definido por uma seletividade extrema e por uma forte capacidade de atração de talento.
Quando medida face ao volume absoluto de mais de 40.000 candidaturas totais recebidas, a taxa final de seleção da eDO desce para apenas 0.98%. Este nível supera referências institucionais tradicionais conhecidas por uma seletividade extrema na entrada, como a Universidade de Harvard, que reportou uma taxa de admissão de 4.2% para a sua turma mais recente . Este ambiente de elevada concentração de talento garante que cada profissional que é integrado na empresa trabalha lado a lado com as mentes mais brilhantes da economia digital.
Porque é que o melhor talento escolhe a plataforma
A atratividade da eDreams ODIGEO junto do talento tecnológico de topo é impulsionada pela sua posição enquanto pioneira estabelecida em Inteligência Artificial. A eDO opera uma plataforma “AI-first” desde 2014, disponibilizando aos engenheiros uma infraestrutura de escala massiva. O ecossistema técnico gere mais de 100 milhões de pesquisas diárias de utilizadores e cria mais de 6 mil milhões de previsões de IA diárias online. As equipas tecnológicas trabalham com um data mesh avançado, que ingere mais de 100 terabytes de dados por dia e processa mais de 400 mil milhões de tokens por ano.
Os profissionais de tecnologia sentem-se cada vez mais atraídos pela eDO para poderem contribuir para a próxima fase do modelo Prime, a primeira plataforma mundial de subscrição de viagens, que está a evoluir rumo a uma ambiciosa meta estratégica plurianual de mais de 13 milhões de subscritores até março de 2030.
As equipas da eDO operam num ambiente de elevada velocidade, em que 100% de todo o novo código nas equipas mais avançadas é agora criado por IA, sob comando e design humanos, permitindo reforçar a afetação de recursos a iniciativas de elevado valor. Esta mudança estratégica, impulsionada por IA Agentiva, gerou um aumento de 47% em termos homólogos na produtividade de engenharia, permitindo ao talento técnico liderar os projetos de criação de valor mais complexos do negócio. Para garantir que os profissionais estão preparados para moldar o futuro das viagens, a empresa duplicou também o investimento em formação para 99.335 horas, face a 48.933 horas no ano anterior, com forte foco na capacitação em IA. Os dados demográficos mostram que os millennials e as gerações mais jovens representam 88% da equipa.
Os hubs tecnológicos globais impulsionam a escalabilidade das subscrições
Os hubs tecnológicos europeus da empresa – incluindo Porto, Barcelona, Madrid e Milão – desempenham um papel central na escalabilidade do seu modelo de subscrição Prime. A partir destes centros, as equipas contribuem para o desenvolvimento das tecnologias nucleares que suportam a plataforma, incluindo modelos de personalização para viajantes orientados por IA.
Um forte foco no bem-estar dos colaboradores e no desenvolvimento de carreira resultou, em simultâneo, em indicadores de retenção particularmente positivos. No ano fiscal de 2026, a taxa de rotatividade voluntária diminuiu 14%, assinalando um feito relevante num setor tecnológico caracterizado por elevada mobilidade. Esta estabilidade é reforçada por um aumento de 6% na antiguidade média dos colaboradores no último ano. O estatuto da eDO como empregador de referência é ainda reforçado por reconhecimento externo consistente, incluindo a classificação como ‘Top Company to Work For’ em Espanha pelo LinkedIn (2025, 2026) e a sua inclusão repetida na lista ‘Forbes Best Companies to Work For’ (2022–2026).
Lindsay Auty, Chief People Officer da eDreams ODIGEO, afirmou: “Os nossos mais recentes dados de aquisição de talento são prova da evolução da eDO para uma potência tecnológica global. Já não competimos apenas no setor das viagens; estamos a concorrer pelo talento de topo contra as marcas tecnológicas mais prestigiadas do mundo. Ao selecionarmos as mentes mais brilhantes para trabalharem no nosso ecossistema alimentado por IA, garantimos que a execução do nosso roadmap Prime 2030 é apoiada por uma equipa de calibre incomparável.”
Sobre a eDreams ODIGEO: A eDreams ODIGEO é a plataforma líder mundial na subscrição de viagens. Foi pioneira no lançamento do Prime, o primeiro e maior programa de subscrição de viagens, que já ultrapassou os 8 milhões de membros desde o seu lançamento em 2017. Os membros Prime têm acesso a viagens globais, beneficiando de uma oferta abrangente de diversos produtos para todas as suas necessidades de viagem – incluindo hotéis, comboios, voos, pacotes dinâmicos e aluguer de viaturas, entre outros –, complementada por funcionalidades de flexibilidade líderes no setor e benefícios exclusivos reservados aos membros. Toda esta experiência Prime é impulsionada por uma plataforma de IA própria e líder no setor, que oferece um serviço hiperpersonalizado aos seus membros. Cotada na Bolsa de Valores Espanhola, a Empresa opera em 44 mercados através das suas marcas de renome – eDreams, GO Voyages, Opodo, Travellink e o motor de metabusca Liligo –, com vista a proporcionar uma experiência de viagem mais inteligente, hiperpersonalizada e abrangente a nível global.