- A nova revista trimestral da empresa é gratuita e está disponível nos formatos impresso e digital.
- Oferece conteúdo abrangente, incluindo tendências, dicas e casos práticos, e conta com a contribuição de profissionais da área de RH.
A Factorial, empresa de software para a gestão dos Recursos Humanos, acaba de lançar a sua Factorial Magazine, uma revista que abrange diversos tópicos dentro dos RH, destinada a clientes, empresas e a todas as pessoas interessadas nesta área. A nova publicação, de periodicidade trimestral, é gratuita e está disponível em formato digital e impresso (edição limitada de 100 cópias).
A mais recente iniciativa da Factorial vem consolidar ainda mais a posição da empresa como especialista na área dos Recursos Humanos. Cada edição da revista apresentará diferentes artigos sobre as tendências mais recentes do setor, dicas, estratégias, estudos e práticas de RH.
São também apresentados casos reais de clientes e empresas, relevantes para caracterizar o mercado e demonstrar como alcançar sucesso em RH. Por exemplo, na primeira edição da revista é possível conhecer em detalhe o percurso de RH de marcas como Ground Burguer, Freshly e Comparajá.
“Mais do que ‘apenas’ uma empresa que fornece software eficiente e prático para a gestão de Recursos Humanos, a Factorial quer cada vez mais ser uma especialista na área e servir como ponto de referência para a partilha de conhecimento,” comentou Catarina Valente, Content Specialist da Factorial. “A nossa nova revista é uma forma de estarmos mais perto dos nossos clientes e de todos os profissionais da área, e garante-nos um papel mais presente nas suas estratégias e técnicas de Recursos Humanos.”
Leia aqui a primeira edição da Factorial Magazine.
Sobre a Factorial: A Factorial foi fundada em 2016 em Barcelona por Jordi Romero (CEO), Bernat Farrero (CRO) e Pau Ramon (CTO), três empresários com profunda experiência na criação de software de produtividade. A visão global da empresa é permitir que todas as empresas tomem melhores decisões com base em dados e aumentar a compreensão desses dados. Ao automatizar e centralizar processos de RH como recrutamento, onboarding, gestão de ausências, recibos de vencimento e gestão de horário de trabalho, a Factorial ajuda as empresas a reduzir as tarefas administrativas repetitivas em até uma semana por mês. Com mais de 7.000 clientes em 9 países, ajuda empresas como ComparaJá, WTVision, Living Tour e Totalmedia. https://factorialhr.pt/