- A empresa tem vindo a reforçar cada vez mais os seus compromissos de Responsabilidade Social e Corporativa e Sustentabilidade, assentes em quatro pilares: Valor, Ambiente, Ética e Pessoas.
- As atividades que promove visam, por exemplo, a redução das emissões de carbono e a colaboração com organizações sem fins lucrativos, promovendo sempre o envolvimento dos colaboradores.
- A Devoteam Portugal tem tido um papel de relevo na estratégia global do Grupo, com diversas iniciativas e conquistas próprias.
A Devoteam, consultora líder focada em estratégia digital, plataformas tecnológicas e cibersegurança, divulgou o seu Relatório de Sustentabilidade de 2022, onde descreve as atividades levadas a cabo neste domínio durante o ano passado, bem como os objetivos estipulados para 2023.
A Devoteam decidiu fazer de 2022 o ano para acelerar as suas atividades de RSC. A nível local já existiam muitos programas e políticas em vigor, que passou a aplicar de forma global e coordenada. No âmbito da sua visão de “Tech for People” (tecnologia para as pessoas), a empresa está comprometida com a utilização responsável das tecnologias para o exercício da sua atividade, fazendo uso da mesma para dar resposta aos atuais desafios climáticos e sociais das organizações (Sustainable IT & IT for Sustainability).
Para garantir a implementação da sua agenda sustentável, criou a estratégia de CSR VEEP, assente em quatro pilares: Valor, para promover mudanças positivas no ecossistema através da tecnologia; Ambiente, para reduzir o seu impacto, e dos seus stakeholders, no planeta; Ética, preservando a dignidade humana e fomentando relações com base na confiança; e Pessoas, estimulando os colaboradores para criarem um futuro melhor e proporcionando-lhe as condições certas para tal.
Na área de Valor, que se foca muito na inovação e solidariedade social, o Grupo procurou impulsionar novas soluções e padrões no setor tecnológico, para além de auxiliar diversas organizações sem fins lucrativos através da sua Fundação Devoteam.
Também organizou o Evento SPARK para estimular a criatividade e inovação dos seus colaboradores. Foram submetidos 65 projetos com ideias inovadoras e empreendedoras vindas de 17 países diferentes, incluindo Portugal, e sete deles receberam o financiamento e apoio necessários para a sua concretização.
Para além de diferentes campanhas solidárias, destacamos alguns dos projetos levados a cabo em Portugal:
- Hackathon G Hack – Um hackathon focado em inovação e sustentabilidade, em Lisboa e no Porto, em que os participantes tiveram 24h para desenvolver um Produto Mínimo Viável (MVP) baseado nas tecnologias Google Cloud. A equipa ‘Astral Labs’ venceu o desafio com um projeto inovador com efeito positivo no ambiente, que permite aos utilizadores tirar uma fotografia e recorre ao Machine Learning e a conjuntos de dados públicos para estimar a pegada de carbono dos itens detetados.
- Plataforma de Apoio aos Refugiados (PAR) – Desenvolveu uma aplicação móvel (Android & iOS) para facilitar a comunicação entre voluntários, refugiados e entidades membro e evitar a perda de informação.
- Projeto ‘Caravana Solidária’ – De forma voluntária, alguns colaboradores desenvolveram uma solução digital assente na tecnologia OutSystems para ajudar famílias ucranianas que procuraram asilo em Portugal, apoiando a sua identificação, bem com a localização de voluntários, recursos associados, rotas e veículos disponíveis.
No pilar Ambiente, a Devoteam propõe-se atingir a neutralidade de carbono nas suas operações até 2030, comprometendo-se com a monitorização anual das suas emissões. Ao mesmo tempo, está a apostar no desenvolvimento da sua expertise em matéria ambiental e de sustentabilidade para se tornar um parceiro estratégico também nesta matéria. Neste sentido, criou uma taskforce internacional que lidera o desenho da sua trajetória de carbono e a implementação de medidas para reduzir a sua pegada ecológica.
Em Portugal, destaca-se o Compromisso Verde Lisboa, protocolo assinado para a década 2020-30, juntamente com outras organizações, para adotar medidas que impulsionem as metas de sustentabilidade definidas pela capital portuguesa.
No âmbito da Ética, o Grupo adotou novas políticas – algumas diretamente relacionadas com a conduta e bem-estar dos colaboradores (como a política de trabalho remoto e iniciativas para promover a sensibilização para temas de bem-estar e saúde mental), mas também a nível da continuidade de negócio, proteção de dados, segurança e classificação da informação, resposta a incidentes de segurança, etc. Também disponibilizou aos colaboradores várias formações nas mais variadas áreas, como cibersegurança, primeiros-socorros e combate a incêndios, RGPD, proteção de dados e conflitos de interesse, entre outras.
Por fim, as ações relacionadas com a área Pessoas têm, entre outros, o objetivo de promover um local de trabalho mais diversificado, equitativo e inclusivo. O setor tecnológico é predominantemente masculino – a nível global, o rácio homens/mulheres em engenharia é de cerca de 5:1 e o Grupo está empenhado em mudar este panorama.
Neste sentido, os objetivos da Devoteam passam por aumentar a diversidade no mercado de TI e encorajar o talento feminino a optar por carreiras nesta área; aumentar o número de talentos de diferentes backgrounds, culturas e localizações; e garantir o tratamento equitativo de todos os ‘Devoteamers’.
Em Portugal, 500 colaboradores participaram nas ações deste valor de Pessoas. Algumas das ações locais desenvolvidas foram:
- 'Women in Tech' – Criação de uma comunidade local de mulheres com interesses ou necessidades específicas similares, para reforçar as competências, o networking e o reconhecimento das colaboradoras;
- Devomood – Inquérito global de satisfação e envolvimento dos colaboradores (bianual);
- Mês do Bem-Estar e da Saúde Mental – Em julho passado, a empresa dedicou-se à partilha diária de dicas relacionadas com estes temas tão relevantes;
- Formações em acessibilidade digital – Visando pessoas com deficiências, para abordar as dificuldades que encontram no mundo digital e discutir boas práticas para as contornar e facilitar a sua vida;
- Programas de realocação para estrageiros – Para facilitar e apoiar a sua integração no nosso país;
- Muitas outras formações, parcerias e eventos alinhados com a estratégia global do Grupo.
Objetivos para 2023
Para continuar a desenvolver esta importante estratégia de RSC e Sustentabilidade no ano corrente, a Devoteam definiu três objetivos principais:
- Ser uma empresa com impacto social e ambiental, utilizando a tecnologia para fazer uma diferença positiva. Uma das prioridades é reforçar as suas ofertas de sustentabilidade, e também prosseguir no desenvolvimento internacional da Fundação Devoteam, que permite aos ‘Devoteamers’ envolver-se em trabalho pro-bono para organizações sem fins lucrativos, utilizando as suas próprias skills em prol delas.
- Reforçar a estratégia climática. Após ter definido o objetivo Net-Zero, o Grupo assumiu um compromisso com a ‘Science-Based Targets – SBTi’ para definir de forma mais orientada como poderá reduzir ainda mais as suas emissões.
- Envolver todos os colaboradores, fornecedores e outros stakeholders nesta estratégia, sabendo que trabalhar em conjunto é a única forma de enfrentar adequadamente os desafios comuns.
“A concretização das metas de Sustentabilidade exigirá ação e adaptação por parte de todos. Agora, mais do que nunca, as empresas, organizações sem fins lucrativos, Estados e cidadãos precisam de unir forças para transformar os nossos comportamentos e ações em padrões de desenvolvimento sustentável,” comentou Cátia Silva, Head of People Experience da Devoteam Portugal. “Em 2023 e em diante aceleraremos todas as ações que envolvam os nossos stakeholders, tanto a nível interno como externo, para reforçar os efeitos positivos em todo o nosso ecossistema. Queremos estar bem presentes na mente dos nossos colaboradores e potenciais novos talentos no que toca a uma empresa líder em sustentabilidade, combinando a nossa sólida experiência tecnológica com práticas de TI sustentáveis.”
Sobre a Devoteam: A Devoteam é uma consultora líder focada em estratégia digital, plataformas tecnológicas e cibersegurança. Combinando criatividade, tecnologia e data insights, a Devoteam ajuda os seus clientes a transformar os seus negócios e a desbloquear o futuro. Com 25 anos de experiência e 10.000 colaboradores em toda a Europa e Médio Oriente, a Devoteam promove o desenvolvimento de tecnologia para as pessoas de uma forma responsável, contribuindo para uma mudança melhor. https://pt.devoteam.com/pt-pt/